自分の持っている資格（管理栄養士、保健師）を生かして働きたいと思いホームナースに入社しました。

　現在は主に「特定保健指導」の事業を行っています。特定保健指導は未経験でしたが、同じ職場の専門職の先輩が基礎から教えてくれました。また、特定保健指導の基礎編の研修会もあり、それにも参加させてもらいました。

　入社してから半月後には特定保健指導の初回面談を実際に行いました。健診結果のうち基準値から外れている項目がある場合は生活習慣病のリスクがあることを伝え、内臓脂肪を減らすために目標を立てていく流れですが、生活習慣は人それぞれですし、参加される方の中にはやる気のない方もいらっしゃいますので自分の思った通りに保健指導が出来ず悩むこともありました。

　最初は毎日が緊張の連続でしたが、ある日特定保健指導を受けた方から、「痩せた姿を見てもらいたかったから、今日会えることを楽しみにしていた」と言う声を聞き大変嬉しく思いました。また、特定保健指導を受けた対象者様からデータが改善されたと喜ばれたり感謝される時にはやりがいを感じます。

　職場はほとんどが女性で、20才代～60才代までと年齢層が幅広く何でも気軽に相談でき本当に心強いです。繁忙期以外残業はほとんどありませんし、土日祝日が休みです。有給休暇も取得しやすいので大変働きやすい職場です。ぜひ応募してみてください。

　ホームナースに入社する前は、派遣社員で働いていましたが、正社員として長く同じ職場でスキルアップしながら働きたいと思い転職しました。

　ホームナースは、主に特定保健指導事業を行っています。その特定保健指導の初回の支援は必ず個別支援ですので、専門職と対象者様の日程調整が必要です。私はその日程調整業務を行っています。

　特定保健指導は、秋頃が繁忙期となりますので日程調整が立て込むことがあります。そういう時は、社内で同じ業務をしているスタッフと連携して情報を共有し、先に調整したものを見直し再調整するなどして乗り切ります。上手く調整ができた時や、無事に面談が終了した時はやりがいを感じますし、達成感があります。

　この日程調整業務は、他の会社の窓口さんや各地に在住している専門職の方と電話で話をして様々なことを決定していくので、コミュニケーション能力が高くなりました。突然トラブルが起きても、冷静に適切な声かけができるようになったことは自分でも成長を感じます。日程調整業務に伴う雑務もありますが、常にどうしたら効率よく雑務をこなせるか考えながら仕事をしていて毎日充実しています。

　職場はほとんどが女性で、20才代～60才代までと年齢層が幅広く、温かい雰囲気で何でも気軽に相談できます。繁忙期には残業がありますが、土日祝日は休みです。有給休暇もとりやすいので大変働きやすい職場です。ぜひ応募してみてください。

特定保健指導が始まった時からホームナースにお世話になっています。

保健指導という業務は初めてだったので、健診数値や病態に関して不安はありましたが、研修会で情報収集しながら、日々面接の回数を重ね、少しづつスキルアップすることができていると感じています。わからないことがあったら、専門職仲間に気軽に聞くことができる環境です。

この仕事の良い点は、自分の事情（子育てや介護といった家庭の事情や他の仕事との併用）に合わせて仕事ができるということです。無理のない範囲で自分で調整できるので、長く続けることができます。

保健指導業務は、毎回うまく指導できるか緊張しますが、管理栄養士としての強みでもある栄養の話や食事指導、調理の工夫等得意とするところを指導に加えながら、日々取り組んでいます。対象者様から「話が良く理解できた、頑張って取り組みたい」とか「指導のおかげで減量できた、○○さんが見守ってくれたおかげです」などの言葉を頂くと、大変うれしく、やりがいを感じ、今後の仕事の励みになります。